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公司突發事件處理組織體系與職責

來源:http://www.zonabarca.com    發布日期:2015-01-03  瀏覽量:1288

公司突發事件處理組織體系與職責

創業者在完成上海注冊公司以后,需要建立健全公司企業管理制度,這樣才能為公司的長遠和可持續發展打下扎實的基礎。本文為您介紹公司突發事件的處理及保障。公司突發事件處理組織體系與職責。

1.公司的處理方案以切實可行、積極應對為原則,實行統一領導,分級負責,依法規范,加強管理。快速反應、協同應對。
2.公司應成立突發事件處置工作領導小組,由公司董事長任組長,監事會席、總經理任副組長,成員由公司副總經理、財務負責人、董事會秘書及相關職能部門負責人組成。
3.應急領導小組主要職責。
(1)決定啟動和終止突發事件處理系統。
(2)擬定突發事件處理方案。
(3)組織指揮突發事件處理工作。
(4)協調和組織突發風險事件處置過程中對外宣傳報道工作,擬定統一的對外宣傳解釋口徑。
(5)負責保持與政府各相關部門的有效聯系和銜接。
(6)突發事件處理過程中的其他事項。

 

 

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