欄目列表
最新文章
聯系我們

聯系人:李經理
免費咨詢電話:400-6087-218
24H熱線:13391149099
24H熱線:18021007816
地 址:中山西路1800號(兆豐環球大廈)25E1-E2-F1

公司管理制度 您當前的位置:首頁 > 公司管理制度 > 文章正文

公司人事考核其他相關規定

來源:http://www.zonabarca.com    發布日期:2015-01-17  瀏覽量:1125

公司人事考核其他相關規定

1.公司各級職員之考績,除副經理級以上依公司章程辦理外,其他職員分為期中考績及期末考績二種,期中及期末考績之平均數為年度考績。
2.公司考核各級職員成績之記錄,作為升職、升級、調遷、退職、核發薪水及發放年終獎金之重要依據。
3.各級職員之考核成績記錄,均由人事主管秘存,公司除副總經理以上,其他任何人不得查閱。
4.經辦考績之人員應嚴守秘密,并以公正、客觀之立場評議,不得泄漏或徇私,違者分別懲處。
5.公司編制內各級職員遇有出缺或公司擴編增加員額時,凡考考績優異人員,概應予優先遞補。
6.公司考核工作為組長考核一般職員,主任考核組長及副組長,經理考核主任、副主任,經理級人員由公司副經理考核。

 

 

上一篇: 聯系我們

下一篇: 公司員工打卡管理規定

性感美女视频-小妖精一天不做就难受呀